發(fā)布時間:2016-6-28 9:14:50 作者:宋官婧 瀏覽量:4437 【字體:
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安全是企業(yè)永恒的主題,對企業(yè)而言,安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月,活動主題為:強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)。其實,中國古人早已有樸素的安全意識和經(jīng)驗。“趨利避害”就是說人在獲取利益的同時要規(guī)避、預(yù)防危害。如何提升全員安全素養(yǎng),筆者認為還需要從提升職工的安全素養(yǎng)和強化各項管理兩方面入手,以“內(nèi)外雙修”、齊頭并進的方式,深入、持續(xù)推進各項工作,確保安全穩(wěn)定局面。
內(nèi)修重在文化育人,要樹立三種心態(tài)
要樹立對企業(yè)的關(guān)愛心。企業(yè)是我們的衣食父母,企業(yè)靠職工發(fā)展,職工靠企業(yè)生存,生活在這個大家庭里就要和企業(yè)同呼吸、共命運,要有“企興我榮”的使命感。只要人人都熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、奉獻企業(yè),就會形成一股積極向上、聚力攻堅的強大正能量。
要樹立對安全的敬畏心。作為發(fā)電企業(yè)職工,工作環(huán)境復(fù)雜,能否做到安全作業(yè),很多時候往往就在一念之間。這一念,就是看在工作中是否能夠遵守安全規(guī)程,對安全的態(tài)度是敬畏,還是無所謂。只有消除思想意識的影響,克服僥幸心理,杜絕經(jīng)驗主義,消除不良情緒,才會消除事故發(fā)生的內(nèi)因。
要樹立對工作的責任心。有責任心的人能夠找準定位,知道自己崗位在企業(yè)生產(chǎn)工作鏈條中的位置和作用,能夠練就高超的業(yè)務(wù)技能和高度的紀律意識,能夠時刻保持精細嚴謹、規(guī)范高效的態(tài)度做好分內(nèi)之事,能夠在任何時候,都為企業(yè)和集體的利益負責,不會以任何麻痹思想和違規(guī)行為造成個人失誤而導(dǎo)致不安全事件的發(fā)生,對企業(yè)安全生產(chǎn)造成影響。
外修重在規(guī)范管理,要把握重點環(huán)節(jié)
層層落實安全生產(chǎn)責任制度,嚴明紀律。要強化底線思維和紅線意識,深化責任追究,在修訂《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》《安全生產(chǎn)責任制管理辦法》《安全生產(chǎn)工作獎懲細則》《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》等制度的基礎(chǔ)上,完善“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全生產(chǎn)責任機制,切實將安全生產(chǎn)的四個責任(領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、現(xiàn)場管理和監(jiān)督責任)和“四個凡事”(凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人負責,凡事有人監(jiān)督)層層落實到位,確保每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人履責到位。
切實強化安全生產(chǎn)過程管控,嚴格管理。以集團公司“七個加強”要求為抓手,加強基礎(chǔ)知識、基本技能、基本管理培訓,促進管理提升。通過開展安全理念宣貫、“反違章”、班組“三講一落實”、安全生產(chǎn)“日常化說清楚”、應(yīng)急演練等活動,夯實安全基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行集團公司《外包工程管理安全檢查指導(dǎo)手冊》《有限空間作業(yè)防止人身傷亡事故重點要求》,嚴格執(zhí)行《兩票使用與管理規(guī)定》,發(fā)揮各級管理人員的作用,加強 “三措兩案”執(zhí)行的監(jiān)督檢查,堅決防止人身傷亡事故的發(fā)生。
嚴格落實獎懲和責任追究制度,嚴肅考核。運用綜合考評、生產(chǎn)任務(wù)管理平臺,發(fā)揮“兩個體系”作用,深化服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,推動各項管理工作的標準化、流程化。對于安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、現(xiàn)場管理和監(jiān)督責任要落實到位,對工作票、操作票制度以及《危險點分析與控制措施》等規(guī)定要落實到位,對外委施工、外來人員準入管理,要按照“誰使用、誰負責”,“誰發(fā)包、誰負責”的原則落實責任,確保人員安全。要以結(jié)果問責促進事前、事中的責任落實,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責任的關(guān)口前移,推動安全生產(chǎn)事后問責向事前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。
只要全員都對企業(yè)胸懷關(guān)愛、對安全心存敬畏、對制度嚴格執(zhí)行,對工作認真負責,那么我們就會構(gòu)建起嚴密的責任網(wǎng)絡(luò),形成特有的安全文化,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。
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